公司召开2014年度清欠、稳定工作大会
发布时间：2015-01-19浏览次数： 信息来源：yl23455永利
为全面落实公司清欠稳定工作的总体部署，深入开展2014年度清欠工作，确保春节期间的稳定，1月12日，公司召开了2014年清欠、稳定工作大会，部署年底清欠和稳定工作。公司党委书记、工会主席朱明友、副总经理吴万仁、副总经理吴建功、各二级机构负责人以及各项目经理参加了此次会议，会议由审计部部长、清欠办主任曹振波主持。
会上，朱明友书记首先对2014年清欠稳定工作情况进行了回顾，并对今后工作提出了九点建议和要求。强调要加强清欠工作的力度，把清欠稳定工作作为企业发展工作的高压线和生命线对待，要求各级领导一定要认真对待，高度重视，并对2014年度清欠稳定工作进行了详细部署，提出了切实可行的预防措施和应急预案，要求今后结合两年质量治理行动进行整改，要规范劳务管理。朱书记指出，民工工资结算发放与劳务合同的签订，是企业管理工作的重要组成部分，要常抓不懈，各部门要同力配合，做好维稳工作，树立企业形象，二级机构及项目部要重视劳务合同签约、工作量结算和工资发放，做好摸底排查工作，做好资金使用计划，首先考虑农民工工资支付问题，要确保公司范围内无上访事件发生。最后，强调了纪律：各单位、各项目负责人春节期间不能关机、要面对现实，有问题、有困难共同解决，不要把事态扩大，不要小事不处理、不解决，激发矛盾和扩大社会影响。
副总经理吴万仁要求各二级机构、项目负责人抓住节前清收工程款的大好时机，在部署清欠工作时，要明确任务分工，调动员工积极性。另外，各二级机构负责人、项目经理要对债权债务做到心中有数，这样才能有的放矢地开展工作，确保不出现堵门、堵路等影响公司声誉的事件。
随后，各二级机构负责人、项目部经理与公司签署了无拖欠保稳定工作《承诺责任书》，并表示要围绕此次清欠会议部署，积极采取有效措施，回收工程款，争取全面完成清欠指标，确保农民工工资发放到位，促进公司稳定发展。
会上，朱明友书记首先对2014年清欠稳定工作情况进行了回顾，并对今后工作提出了九点建议和要求。强调要加强清欠工作的力度，把清欠稳定工作作为企业发展工作的高压线和生命线对待，要求各级领导一定要认真对待，高度重视，并对2014年度清欠稳定工作进行了详细部署，提出了切实可行的预防措施和应急预案，要求今后结合两年质量治理行动进行整改，要规范劳务管理。朱书记指出，民工工资结算发放与劳务合同的签订，是企业管理工作的重要组成部分，要常抓不懈，各部门要同力配合，做好维稳工作，树立企业形象，二级机构及项目部要重视劳务合同签约、工作量结算和工资发放，做好摸底排查工作，做好资金使用计划，首先考虑农民工工资支付问题，要确保公司范围内无上访事件发生。最后，强调了纪律：各单位、各项目负责人春节期间不能关机、要面对现实，有问题、有困难共同解决，不要把事态扩大，不要小事不处理、不解决，激发矛盾和扩大社会影响。
副总经理吴万仁要求各二级机构、项目负责人抓住节前清收工程款的大好时机，在部署清欠工作时，要明确任务分工，调动员工积极性。另外，各二级机构负责人、项目经理要对债权债务做到心中有数，这样才能有的放矢地开展工作，确保不出现堵门、堵路等影响公司声誉的事件。
随后，各二级机构负责人、项目部经理与公司签署了无拖欠保稳定工作《承诺责任书》，并表示要围绕此次清欠会议部署，积极采取有效措施，回收工程款，争取全面完成清欠指标，确保农民工工资发放到位，促进公司稳定发展。
